Programa Accesos llega al puerto de Nueva Palmira: prácticas laborales con sueldo y posibilidad de contratación

El MIDES y la Capitanía acordaron el envío de participantes a partir de fines de mayo. El capitán Suárez calificó la iniciativa como “algo histórico” y destacó que el puerto es “el mayor motor de fuentes laborales” de la región 

 

El puerto de Nueva Palmira se prepara para recibir a participantes del Programa Sociolaboral Accesos del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES). La iniciativa fue acordada entre el director departamental del MIDES en Colonia, licenciado Maxi Olaverry, y el capitán de Puerto de Nueva Palmira, Nicolás Suárez, tras una recorrida y una reunión de trabajo en la zona portuaria.

Comienzo en mayo

En diálogo con Nueva Palmira Portal, Olaverry explicó el origen del acuerdo. “La reunión con Nicolás Suárez, el capitán de Puerto, y la recorrida por ahí con su equipo que me presentó, básicamente tenía que ver con conocer el puerto y estar más de cerca, sobre todo, de las diferentes fuentes laborales que hay ahí”, señaló.

El director departamental indicó que la invitación surgió de “una agrupación de gobierno” que había visitado Colonia hace dos meses.

Sobre el funcionamiento del programa, Olaverry detalló que se evalúa "la posibilidad de nosotros mandar ahora, a partir de finales de mayo, participantes del Programa Sociolaboral Accesos a hacer su práctica ahí, el MIDES es encargado de sueldo y todo, de ahora (mayo) hasta diciembre, teniendo la posibilidad de coordinar para la fase 2 que los que estén ahí puedan continuar en alguna de las empresas que trabajan en el puerto”.

El MIDES es el encargado de abonar los salarios durante el período de prácticas, que se extenderá desde fines de mayo hasta diciembre de 2026. La segunda fase prevé la contratación efectiva de los participantes por parte de las empresas privadas que operan en el puerto.

La visión desde el Puerto

Por su parte, el capitán Nicolás Suárez valoró el acuerdo en términos muy positivos y destacó su carácter innovador.

“Me planteó la posibilidad de que puedan hacer partícipe a las personas del programa Accesos, lo cual nos pareció sumamente positivo y también algo histórico, porque sería totalmente distinto y diferente”, afirmó Suárez.

El capitán subrayó la relevancia económica y laboral del puerto para la región. “El puerto significa el mayor motor principal de fuentes laborales para la región. Todo lo que es el departamento de Colonia también, y el tema de que pueden llegar a formar personas a través del programa Accesos, mano de obra muy calificada por todo lo que significa este sector”, agregó.

Impacto local y regional

La iniciativa representa una oportunidad concreta de inserción laboral para los participantes del programa Accesos, que hasta ahora no tenían este tipo de vínculo con el puerto de Nueva Palmira. El puerto es una de las principales fuentes de empleo de la zona suroeste del país, y la formación de mano de obra calificada a través de este programa podría redundar en beneficios tanto para los trabajadores como para las empresas del sector.

Próximos pasos

Las prácticas comenzarán a fines de mayo. El MIDES y la Capitanía de Puerto coordinarán la selección y el despliegue de los participantes. En diciembre se evaluará la tasa de contratación efectiva en las empresas portuarias.